学校2016年党政工作要点指出,要认真研究职业指导工作模式，建立职业指导咨询室，深入开展职业生涯规划与就业指导工作，建立大学生职业指导工作体系。学校就业指导中心根据《攀枝花学院大学生职业发展与就业指导课程管理办法（试行）》（院教〔2011〕13号）文件精神，现将2016年学校就业指导工作做如下安排。

一、就业指导课程

各院按教学安排组织好教学，相关教学规范和要求按教务处要求执行。创业学院（就业指导中心）每学期将至少抽查各学院教学活动情况1次。

二、就业讲座安排

1、各院按照《2016年学校学生就业指导讲座计划》(附件1)组织好就业讲座，黑体部分是学院就业指导中心向市就业局推荐的作为全校性就业讲座来开展，现正在研究阶段，确定后公布。

2、每次就业讲座完成后，请各院将相关的资料上传本院网站，并报送学校宣传部作为全校性新闻发布。

3、各学院外聘专家讲座经费由学院参照学术讲座劳务费标准自行解决。学院内部教师讲座经费由学院参照外聘教师执行，也可按课时计算工作量。

三、个性化就业、创业咨询安排

1、咨询对象

在校全日制学生

2、咨询内容

（1）职业生涯规划；

（2）专业选择与调整；

（3）求职择业咨询；

（4）创业咨询

（5）其他职业发展问题

3、咨询地点

各学院会议室或职业指导师办公室。鉴于学校层面咨询地点还未落实,目前暂时按照各学院为单位开展。

4、咨询前准备

（1）各学院按照《2016年就业创业咨询人员情况表》（附件2）公布本学院个性化职业咨询导师，有针对性遴选急需咨询的学生。学生按《攀枝花学院就业创业咨询预约登记表》（附件3）填写好相关信息后发送咨询导师，咨询导师与学生协商具体时间。

（2）咨询导师开展咨询工作前，请学习、熟悉压缩资料包中的相关资料，做好知识储备。有关创业学分置换的实施细则，学校即将出台，请大家及时学习。

5、咨询实施

（1）在咨询过程中请按照附件4（攀枝花学院大学生就业创业咨询记录范例）做好咨询记载。每期将《攀枝花学院2015-2016年   学期咨询统计表》（附件5）连同工作总结一并报送。

（2）每位咨询导师在咨询中若有不清楚的问题要向学生说明此项问题应向哪个部门咨询，并向学院或就业指导中心反映，获得问题的解答方式。

6、各学院每期组织个性化就业创业咨询至少20次，一般应进行一对一得咨询、指导，特殊情况也可开展群体性咨询，但人数不宜超过10人，全体性咨询在附件3中姓名栏填写完整参加咨询的学生，基本情况仅填写第一个学生。学院可按照每次1课时记入教师教学工作量或以其他方式计算劳动报酬。

四、就业指导工作总结

各学院每学期末将本院就业指导工作开展情况进行总结并及时报送创业学院（就业指导中心）（896041373@qq.com），总结要有数据、有分析、有思考、有建议。

                     攀枝花学院创业学院

攀枝花学院就业指导中心